教师简介

获南京航空航天大学本科、硕士学位，获 Queen's University at Kingston 电力电子博士学位。现航空电源重点实验室教授、博士生导师，担任 IEEE 期刊 IEEE Journal of Emerging and Selected Topics in Power Electronics (JESTPE) 新兴电力电子技术副主编。

入选 Elsevier 与斯坦福大学联合发布的2025年全球前2%顶尖科学家榜单，入选2021–2024年度及终身科学影响力排行榜。2018、2019年担任IEEE JESTPE宽禁带器件谐振软开关特刊特邀副主编。

在IEEE电力电子期刊发表论文66篇，在IEEE APEC、ECCE等国际会议发表论文62篇；论文累计他引5000余次（Google Scholar），H指数29，单篇最高引用263次。

入选国家优秀青年科学基金，获江苏省杰出青年基金、教育部霍英东青年基金；入选江苏省“333工程”“六大人才高峰”。主持国家级项目4项、省部级项目9项，参与国家重点研发计划1项，主持军工与企业研发类项目30余项。与 华为等企业开展SiC测试电源、AI服务器前端PFC与POL电源联合研发，获江苏省科学技术二等奖（排名第一）等奖励、国防技术进步三等奖（排名第二）。

研究方向

GaN超高频电源技术

高效高速AI供电系统

SiC电源在新能源电网系统中的应用

航空航天与军用电源系统

课题组聚焦宽禁带器件、电源系统高频化与高功率密度，强调工程实现与系统验证能力。

研究生培养发展

为便于报考同学充分了解培养安排，现就研究生培养情况说明如下：

一、招生规模

课题组每年招收硕士研究生3–4人，实行小规模培养模式，确保质量。

二、科研平台与经费保障

课题组科研经费来源于科研院所及行业头部企业，能够保障：

• 实验平台建设与升级

• 科研耗材与测试条件

• 助研岗位支持

经费来源稳定，研究方向具有持续性和工程应用背景。

三、培养计划

培养过程分阶段推进：

第一学年 完成核心课程学习，强化软硬件基础能力训练，参与项目基础模块工作。

第二学年 承担核心课题研究，逐步形成独立问题分析与系统设计能力。

第三学年 完成论文撰写与成果整理，进行答辩准备。

课题组实行固定科研例会与阶段汇报制度，鼓励学生参与企业联合课题、论文撰写，在工程实践中提升系统思维能力。

四、毕业要求

毕业标准严格按照学院培养方案执行。
在完成培养计划与论文质量要求的前提下，历届硕士研究生均顺利完成学位论文答辩。

五、培养风格与适合人群

课题组对科研质量要求较高，同时重视沟通机制，研究生阶段是能力训练与思维提升过程，适合愿意持续投入、主动沟通的同学。 

六、毕业去向

毕业生主要进入头部电源企业、科研院所及电网，从事芯片与AI电源、新能源电网、电动汽车电源等核心研发岗位，整体薪酬在行业内处于领先区间。

七、联系方式

欢迎提前沟通背景与发展规划，以便双方理性判断研究方向与培养模式的匹配程度。邮箱：zlzhang@nuaa.edu.cn