研究领域

• 管理科学与工程，工业工程，项目管理，人力资源管理

论文成果

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• 李南,李南,郭秋云.Leader Inclusiveness and Taking Charge: The Role of Thriving at Work and Regulatory Focus:Frontiers in Psychology,2019
• 李南,李南,李国彦.创业社会网络中隐性知识转移激励模型研究——代理人市场—声誉理论视角的探索:科技进步与对策,2016
• 李南,李南,卢荣花.电子产品闭环供应链回收渠道选择研究:系统工程理论与实践,2016
• 李南,李南,周晖杰,毛小燕.企业环境行为的三方动态博弈研究:宁波大学学报(理工版),2019
• 李南,李南,Zhou, Huijie,Chou, Lichen,Mao, Xiaoyan.The Impact of Environmental Petition Letters on Alternative Energy under the Stimulus of Environmental Pollution:EKOLOJI,2019
• 李南,李南,刘层层,张钦.中国光伏上市企业效率的实证分析——基于IAHP保证域的DEA模型:数学的实践与认识,2019
• 李南,李南,郭秋云,彭灿.双元领导对战略变革的影响研究——基于组织文化导向视角:研究与发展管理,2018
• 李南,李南,Dai, Yue,Gu, Rongrong,Zhu, Xiaodong.Can China's Carbon Emissions Trading Rights Mechanism Transform its Manufacturing Industry? Based on the Perspective of Enterprise Behavior:SUSTAINABILITY,2018
• 李南,李南,刘层层,楚永杰.可再生能源价格政策在寡头竞争市场中的比较:运筹与管理,2017
• 李南,李南,郭秋云,谢嗣胜.前摄型人格对员工工作形塑行为的影响——员工心理安全感知与组织冗余资源的调节作用:技术经济,2017

专利

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著作成果

• 李南,城市社区体育设施规划与服务质量研究[专著],科学出版社,2019

科研项目

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