南京航空航天大学经济与管理学院副教授、硕士生导师，副系主任，行为科学研究所所长。西安交通大学管理学博士（导师：庄贵军教授），香港城市大学营销学博士（导师：苏晨汀教授）。研究方向为企业战略、数字营销、领导力、品牌管理、区域经济等。

  入选江苏省高层次创新创业人才计划项目。主持或参与多项国家自然科学基金项目、教育部主题案例项目、中央高校基本科研业务费项目等。40余篇学术论文发表于国内外高水平期刊，如IMM, APJM, IR, IMDS, JBIM,《管理世界》,《南开管理评论》,《系统工程理论与实践》等。多篇管理案例入选中国管理案例共享中心，其中4篇案例入选“全国百篇优秀管理案例”，2篇入选“中国专业学位案例中心主题案例”。指导多名学生参加各类竞赛获得国家级、省部级奖项，并获批多项省级大学生创新创业训练项目。

  主导或参与多个创业项目，并为多家政府单位、大中型企业以及社会组织提供管理咨询服务。曾任校党委宣传部部长助理，香港城市大学DBA（中文）研究助理，中国高校市场营销学博士生联合会第二届理事会理事长。

主持课题

（1）国家自然科学基金青年项目：企业社交媒体行为如何影响跨组织治理？基于多层次匹配视角,2022-2024

（2）教育部学位与研究生教育发展中心/中国专业学位案例中心主题案例项目：跨境电商平台的数字化供应体系和中国品牌赋能研究, 2022-2023

（3）横向课题：纽绅教育集团多主体价值共创项目,2024-2026

 

荣誉获奖

（1）江苏省高层次创新创业人才计划项目：双创博士，2022

（2）南京航空航天大学课程思政竞赛：一等奖，2021

（3）中国高校市场学研究会：领导组织贡献奖，2020

（4）中国高校市场学研究会学术年会：最佳论文奖，2019 

  

学术服务

（1）中国高等院校市场学研究会第十二届理事，2023-2027

（2）担任《南开管理评论》,《系统工程理论与实践》,《管理学报》, IMM, APBR等期刊审稿人，2021-至今

（3）担任国家自然科学基金委员会通讯评审专家，2022-至今

（4）担任中国高校市场营销学博士生联合会第二届理事会理事长,2018.06-2020.06

社会服务

（1）担任校党委宣传部部长助理，2021.09-2022.09

（2）为多家企业提供管理咨询服务，如纽绅教育集团，苏美达伊顿纪德，南方航空等,  2018-至今

（3）主导或参与多个创业项目，2017-至今

（4）担任淮中校友科创联盟副秘书长,2024-2027

 

招生要求

（1）态度积极，性格阳光

（2）有时间观念，做事不拖延

（3）坐得住，爱钻研，踏实勤奋（主要针对学硕的要求）

（4）最好是英文好一点！当然，这不是必要条件

  每年9月，拟招收学术型硕士和MBA硕士若干名

联系方式

电子邮箱：chaofeng@nuaa.edu.cn

热烈欢迎对数字营销，营销战略，渠道治理，企业创新，领导力等感兴趣的同学（本科生、硕士生、MBA和博士生）、科研人员或企业从业者加入研究团队，共同开展相关领域的理论研究和实践探索。

附录1：部分代表性论文

· Chao Feng, Wenjun Xie*, Hui Chen, Caixia Han, Guijun Zhuang (2025), Suppressing or motivating opportunism? The effectiveness of contract enforcement in manufacturer-distributor relationship. Industrial Marketing Management, Online (JCR Q1；ABS 3*；IF=7.8)

·Kui WANG, Ping Zhang, Junjia He, Chao FENG (2025), Does CSR Reduce Idiosyncratic Risk? The Contingent Role of Opportunity Costs, Asia Pacific Journal of Management, Online (JCR Q1；ABS 3*)

·丰超，何勇*，陈慧，庄贵军(2025)，个人影响力如何影响企业绩效？制度环境的调节作用[J],《营销科学学报》,录用(CSSCI拓展版, 营销学中文核心期刊)

·Chao Feng, Jinjun Yu, Yajing Fan*, Hui Chen (2025), Performance Implications of Match Between Social Media-Enabled Interactions and Contracts in Interfirm Governance, Internet Research, 35(1): 264-293. (SSCI, ABS 3*)

· Chao Feng, Shirui Ding, Hui Chen*, Yue Zhang (2024), Antecedents and Outcomes of Firm Internet-interactive Capability in Interfirm Relationships, Journal of Business and Industrial Marketing, 39(9):1845-1862. (SSCI, ABS 2*)

·何勇，庄贵军，丰超*（2024），价值共创、分销商网络结构嵌入与合作绩效[J].中国管理科学,录用. (CSSCI,基金委A刊)

·丰超，韩彩霞，李学成, 陈慧*, 张全越（2024）. 企业社交媒体能力如何影响渠道合作绩效？基于RBT的实证研究[J]. 管理学报, 21（5）：731-738. (CSSCI, 基金委B刊) 

·杨强，霍佳乐*，江燕伶，丰超，肖久灵（2023）.如何讲述产品缺点？——种草短视频的信息双边性对消费者关注行为和购买行为的不对称影响[J]，南开管理评论, 26(6)：48-62. (CSSCI, 基金委A刊)

·Tao Zhang, Chao Feng*, Hui Chen, Junjie Xian. (2022) Calming the customers by AI: Investigating the role of chatbot acting‑cute strategies in soothing negative customer emotions, Electronic Markets. 32(10)：1-16. (SSCI, ABS 2*)

·Ruqi Li, Chao Feng, Guijun Zhuang*. (2021) Safeguarding or coordinating? Unfolding the dual-function of contracts in manufacturer-distributor relationships, Industrial Marketing Management, 98(10): 69-79. (SSCI；ABS 3*)

·Chao Feng, Xu Zheng, Guijun Zhuang*, Ruqi Li (2020). Revisiting Exercise of Power Strategies in Channel Management from the Perspective of Information Processing [J]. Industrial Marketing Management, 91(11):41-54. (SSCI；ABS 3*)

·Chao Feng, Nannan Xi, Guijun Zhuang*, Juho Hamari (2020). The Role of Interactive Practice in Business Performance [J]. Industrial Management & Data Systems, 120(8), 1521-1542. (SSCI；ABS 2*)

·卢亭宇，庄贵军，丰超, 李汝琦（2020）. 网络交互策略如何提高企业的跨组织治理效力？TTF匹配效应检验 [J]. 管理世界. 09: 202-216.  (CSSCI, 基金委A刊)

·丰超，庄贵军，李思涵, 卢亭宇（2019）. IT能力、网络交互策略与合作绩效——基于RBV理论的实证研究 [J].系统工程理论与实践, 39(11):2792-2803. (CSSCI, 基金委A刊) 

·丰超，庄贵军，陈慧, 卢亭宇(2019). 经销商“抱团”如何改变渠道中的合同治理？[J]. 南开管理评论,22(02): 4-13. (CSSCI, 基金委A刊)  #人大复印资料全文转载#

附录2：部分代表性案例

·丰超，许苏南，陈慧（通讯作者），陈怿，向泓，“共创”方可“共荣”：纽绅集团的特色民办教育经营之道，“全国百篇优秀管理案例”, 中国管理案例共享中心, 2024, 案例收录编号：MKT-1329. 

·丰超, 许苏南，陈慧，万宁, 王魁, 王维. 从“引进来”到“走出去”：行云集团的渠道领袖成长之路, “全国百篇优秀管理案例”, 中国管理案例共享中心, 2023, 案例收录编号： MKT-1881.

·丰超, 李学成, 陈慧, 王维. 乘“风”破浪：行云集团的业务演进之路(微案例), “全国百篇优秀管理案例”, 中国管理案例共享中心, 2023 , 案例收录编号：STR-1881.

·丰超, 万宁, 陈慧, 刘伟豪. To B or To C：伊顿纪德的全渠道转型之路, “全国百篇优秀管理案例”, 中国管理案例共享中心, 2022, 案例收录编号：MKT-1014.